FAQs

Συχνές Ερωτήσεις για εργοδότες που απασχολούν ή σκέφτονται να απασχολήσουν πολίτες τρίτων χωρών στον τουριστικό τομέα της Ρόδου.

Μπορώ να προσλάβω εργαζόμενο από τρίτη χώρα για τη θερινή σεζόν;

Ναι, μέσω της διαδικασίας μετάκλησης για εποχική εργασία. Η επιχείρησή σας πρέπει να καταθέσει αίτηση στην Περιφέρεια και να λάβει έγκριση.

Ποιες χώρες είναι πιο συνηθισμένες για εύρεση προσωπικού;

Στον τουρισμό, συνήθεις χώρες είναι οι Φιλιππίνες, Μπαγκλαντές, Αίγυπτος, Πακιστάν και Γεωργία, ανάλογα με το είδος της θέσης και τις απαιτήσεις (π.χ. γλώσσα, εμπειρία, φύλο).

Τι έγγραφα χρειάζομαι για να προσλάβω νόμιμα έναν αλλοδαπό εργαζόμενο;

Αίτηση μετάκλησης
Προσυμφωνημένη σύμβαση εργασίας
Δήλωση διαμονής/κατοικίας εργαζόμενου
Υπεύθυνη δήλωση κάλυψης επιστροφής
Φορολογικά & ασφαλιστικά έγγραφα εργοδότη

Ποιος πληρώνει για τα εισιτήρια, τη διαμονή και τα έγγραφα;

Ο εργοδότης καλύπτει τα έξοδα επιστροφής του εργαζομένου, ενώ η στέγαση πρέπει να παρέχεται ή να εξασφαλίζεται. Για το ταξίδι προς την Ελλάδα, μπορεί να υπάρξει συμφωνία με τον εργαζόμενο ή το πρακτορείο.

Μπορώ να προσλάβω τον ίδιο εργαζόμενο κάθε χρόνο;

Ναι, εφόσον ο εργαζόμενος επιστρέψει στη χώρα του στο τέλος της σεζόν. Η επιχείρηση μπορεί να τον επαναπροσκαλέσει την επόμενη χρονιά μέσω νέας αίτησης μετάκλησης.

Είναι υποχρεωτικό να παρέχω κατοικία;

Δεν είναι υποχρεωτικό για όλους, αλλά γίνεται απαραίτητο όταν ο εργαζόμενος δεν έχει άλλη κατοικία στην Ελλάδα. Στην περίπτωση μετάκλησης, δηλώνεται υποχρεωτικά διεύθυνση διαμονής.

Τι γίνεται αν δεν δηλώσω σωστά έναν εργαζόμενο;

Αν διαπιστωθεί παράνομη απασχόληση, το πρόστιμο φτάνει τα 10.500 € ανά άτομο, ενώ ενδέχεται να υπάρξει και ποινική δίωξη ή αναστολή λειτουργίας σε σοβαρές περιπτώσεις.

Ποιες υπηρεσίες μπορούν να με ελέγξουν;

ΣΕΠΕ (Επιθεώρηση Εργασίας)
Αστυνομία / Τμήμα Αλλοδαπών
Αποκεντρωμένη Διοίκηση
ΕΦΚΑ
Υγειονομικές υπηρεσίες
Εισαγγελία / Οικονομική Αστυνομία (σε σοβαρές καταγγελίες)

Τι πρέπει να έχω έτοιμο σε περίπτωση ελέγχου;

Αντίγραφο σύμβασης
Δήλωση στο ΕΡΓΑΝΗ
ΑΦΜ – ΑΜΚΑ – Αριθμός ΕΦΚΑ του εργαζομένου
Διαβατήριο και άδεια διαμονής/visa
Απόδειξη καταβολής μισθού
Έγγραφα διαμονής/στέγασης

Πώς βρίσκω εργαζόμενο από τις Φιλιππίνες;

Μπορείτε να συνεργαστείτε με πιστοποιημένο πρακτορείο στη Μανίλα, να συνδεθείτε με δικηγόρο στην Ελλάδα με εμπειρία στις μετακλήσεις, ή να χρησιμοποιήσετε την πλατφόρμα μας για άμεση σύνδεση με προεγκεκριμένους υποψηφίους.

Μπορώ να πληρώνω τον εργαζόμενο σε μετρητά;

Όχι. Η πληρωμή πρέπει να γίνεται μέσω τραπεζικού λογαριασμού, ώστε να τεκμηριώνεται η μισθοδοσία και να δηλώνονται οι εισφορές στον ΕΦΚΑ.

Τι γίνεται αν ο εργαζόμενος δεν φύγει στο τέλος της σεζόν;

Η επιχείρηση δεν φέρει ευθύνη εφόσον δήλωσε τη λήξη της σύμβασης και ενημέρωσε για την αναχώρησή του. Ωστόσο, είναι καλή πρακτική να διατηρείτε αντίγραφο του εισιτηρίου επιστροφής.

Τι ισχύει για εργαζόμενους με άσυλο ή ανθρωπιστική άδεια;

Ναι, εφόσον η κάρτα του επιτρέπει εργασία. Πολλές φορές όμως, απαιτείται ειδική σύμβαση και επικαιροποίηση στοιχείων μέσω του εργοδότη.